Cent Eur J Nurs Midw 2025, 16(2):2176-2184 | DOI: 10.15452/cejnm.2025.16.0013

Perception of the work environment of nurses working in intensive care units: a cross-sectional study

Dominika Kohanová1, Andrea Sollárová1, Štefánia Gurová2, Miloš Čakloš3
1 Department of Nursing, Faculty of Social Sciences and Health Care, Constantine the Philosopher University in Nitra, Slovak Republic
2 Internal Department, Intensive Care Unit, Upper Moravian Hospital with Polyclinic Trstená, Slovak Republic
3 Department od Nursing, Faculty of Nursing and Professional Health Studies, Slovak Medical University in Bratislava, Slovak Republic

Aim: This study aimed to evaluate the perception of the work environment among intensive care unit (ICU) nurses in Slovakia and identify factors that influence their evaluation.

Design: A cross-sectional descriptive study.

Methods: The study was conducted between July and October 2023 using the Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI). Data were collected from 153 ICU nurses across four hospitals. Descriptive statistics, correlation analysis, and nonparametric tests were used for data analysis.

Results: The work environment received a generally positive evaluation, with collegial nurse-physician relations receiving the highest ratings, whereas staffing and resource adequacy scored the lowest. Significant correlations were found between job satisfaction, satisfaction with material resources, and perception of patient safety and positive evaluations of the work environment (p ≤ 0.05). Multiple regression analysis identified job satisfaction, satisfaction with material resources, and patient safety evaluation as key predictors of a positive work environment (p ≤ 0.05).

Conclusion: These findings underscore the importance of addressing staffing adequacy, resource availability, and leadership support to improve the work environment for ICU nurses, with implications for both nurse retention and patient outcomes.

Klíčová slova: hospital, intensive care units, nurses, work environment

Vloženo: 23. září 2024; Revidováno: 29. březen 2025; Přijato: 25. květen 2025; Zveřejněno: 5. červen 2025  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Kohanová D, Sollárová A, Gurová Š, Čakloš M. Perception of the work environment of nurses working in intensive care units: a cross-sectional study. Central European Journal of Nursing and Midwifery. 2025;16(2):2176-2184. doi: 10.15452/cejnm.2025.16.0013.
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Aiken, L. H., Sloane, D. M., Ball, J., Bruyneel, L., Rafferty, A. M., & Griffiths, P. (2018). Patient satisfaction with hospital care and nurses in England: an observational study. BMJ Open, 8(1), e019189. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2017-019189 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    2. Aiken, L. H., Sloane, D. M., Bruyneel, L., Van den Heede, K., Griffiths, P., Busse, R., Diomidous, M., Kinnunen, J., Kózka, M., Lesaffre, E., McHugh, M. D., Moreno-Casbas, M. T., Rafferty, A. M., Schwendimann, R., Scott, P. A., Tishelman, C., van Achterberg, T., Sermeus, W., & RN4CAST consortium (2014). Nurse staffing and education and hospital mortality in nine European countries: a retrospective observational study. The Lancet, 383(9931), 1824-1830. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(13)62631-8 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    3. Aungsuroch, Y., Gunawan, J., Juanamasta, I. G., & Montayre, J. (2024). Updating factors influencing nurse work engagement in the hospital settings: a systematic review. Journal of Healthcare Leadership, 16, 157-176. https://doi.org/10.2147/JHL.S451056 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    4. Brešan, M., Erčulj, V., Lajovic, J., Ravljen, M., Sermeus, W., & Grosek, Š. (2021). The relationship between the nurses' work environment and the quality and safe nursing care: Slovenian study using the RN4CAST questionnaire. PloS One, 16(12), e0261466. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0261466 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    5. Cañadas-De la Fuente, G. A., Vargas, C., San Luis, C., García, I., Cañadas, G. R., & De la Fuente, E. I. (2015). Risk factors and prevalence of burnout syndrome in the nursing profession. International Journal of Nursing Studies, 52(1), 240-249. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2014.07.001 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    6. Cho, E., Sloane, D. M., Kim, E. Y., Kim, S., Choi, M., Yoo, I. Y., Lee, H. S., & Aiken, L. H. (2015). Effects of nurse staffing, work environments, and education on patient mortality: an observational study. International Journal of Nursing Studies, 52(2), 535-542. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2014.08.006 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    7. Dall'Ora, C., Ball, J., Recio-Saucedo, A., & Griffiths, P. (2020). Burnout in nursing: a theoretical review. Human Resources for Health, 18(1), 1-9. https://doi.org/10.1186/s12960-020-00469-9 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    8. Dan, X., Huang, Y., Ren, J. H., Tian, Y. L., & He, Y. L. (2023). Professional nursing practice environment and work engagement: the mediating roles of self-efficacy and achievement motivation. The Journal of Nursing Research: JNR, 31(4), e285. https://doi.org/10.1097/jnr.0000000000000563 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    9. Ervin, J. N., Kahn, J. M., Cohen, T. R., & Weingart, L. R. (2018). Teamwork in the intensive care unit. American Psychologist, 73(4), 468-477. https://doi.org/10.1037/amp0000247 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    10. Flynn, L., Liang, Y., Dickson, G. L., Xie, M., & Suh, D. C. (2012). Nurses' practice environments, error interception practices, and inpatient medication errors. Journal of Nursing Scholarship, 44(2), 180-186. https://doi.org/10.1111/j.1547-5069.2012.01443.x Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    11. Friese, C. R., & Himes-Ferris, L. (2013). Nursing practice environments and job outcomes in ambulatory oncology settings. The Journal of Nursing Administration, 43(3), 149-154. https://doi.org/10.1097/NNA.0b013e318283dc3f Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    12. Griffiths, P., Recio-Saucedo, A., Dall'Ora, C., Briggs, J., Maruotti, A., Meredith, P., Smith, G. B., Ball, J., & Missed Care Study Group (2018). The association between nurse staffing and omissions in nursing care: a systematic review. Journal of Advanced Nursing, 74(7), 1474-1487. https://doi.org/10.1111/jan.13564 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    13. Kelly, L. A., McHugh, M. D., & Aiken, L. H. (2011). Nurse outcomes in Magnet® and non-magnet hospitals. Journal of Nursing Administration, 41(10), 428-433. https://doi.org/10.1097/NNA.0b013e31822eddbc Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    14. Kutney-Lee, A., Wu, E. S., Sloane, D. M., & Aiken, L. H. (2013). Changes in hospital work environments and nurse job outcomes: an analysis of panel data. International Journal of Nursing Studies, 50(2), 195-201. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2016.03.003 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    15. Lai, J., Ma, S., Wang, Y., Cai, Z., Hu, J., Wei, N., Wu, J., Du, H., Chen, T., Li, R., Tan, H., Kang, L., Yao, L., Huang, M., Wang, H., Wang, G., Liu, Z., & Hu, S. (2020). Factors associated with mental health outcomes among health care workers exposed to coronavirus disease 2019. JAMA Network Open, 3(3), e203976. https://doi.org/10.1001/jamanetworkopen.2020.3976 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    16. Lake, E. T. (2002). Development of the practice environment scale of the Nursing Work Index. Research in Nursing & Health, 25(3), 176-188. https://doi.org/10.1002/nur.10032 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    17. Lake, E. T., & Friese, C. R. (2006). Variations in nursing practice environments: relation to staffing and hospital characteristics. Nursing Research, 55(1), 1-9. https://doi.org/10.1097/00006199-200601000-00001 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    18. Lake, E. T., de Cordova, P. B., Barton, S., Singh, S., Agosto, P. D., Ely, B., Roberts, K. E., & Aiken, L. H. (2017). Missed nursing care in pediatrics. Hospital Pediatrics, 7(7), 378-384. https://doi.org/10.1542/hpeds.2016-0141 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    19. Lake, E. T., Gil, J., Moronski, L., McHugh, M. D., Aiken, L. H., & Lasater, K. B. (2024). Validation of a short form of the practice environment scale of the nursing work index: the PES-5. Research in Nursing & Health, 47(4), 450-459. https://doi.org/10.1002/nur.22388 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    20. Lake, E. T., Sanders, J., Duan, R., Riman, K. A., Schoenauer, K. M., & Chen, Y. (2019). A meta-analysis of the associations between the nurse work environment in hospitals and 4 sets of outcomes. Medical Care, 57(5), 353-361. https://doi.org/10.1097/MLR.0000000000001109 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    21. Mabona, J. F., van Rooyen, D., & Ten Ham-Baloyi, W. (2022). Best practice recommendations for healthy work environments for nurses: an integrative literature review. Health SA Gesondheid, 27, 1788. https://doi.org/10.4102/hsag.v27i0.1788 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    22. McHugh, M. D., Aiken, L. H., Sloane, D. M., Windsor, C., Douglas, C., & Yates, P. (2021). Effects of nurse-to-patient ratio legislation on nurse staffing and patient mortality, readmissions, and length of stay: a prospective study in a panel of hospitals. The Lancet, 397(10288), 1905-1913. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(21)00768-6 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    23. National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine, National Academy of Medicine, & Committee on the Future of Nursing 2020-2030. (2021). The future of nursing 2020-2030: charting a path to achieve health equity (J. L. Flaubert, S. Le Menestrel, D. R. Williams, & M. K. Wakefield, Eds.). National Academies Press.
    24. Needleman, J., Buerhaus, P., Pankratz, S., Leibson, C. L., Stevens, S. R., & Harris, M. (2011). Nurse staffing and inpatient hospital mortality. The New England Journal of Medicine, 364(11), 1037-1045. https://doi.org/10.1056/NEJMsa1001025 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    25. Norman, R. M., & Sjetne, I. S. (2017). Measuring nurses' perception of work environment: a scoping review of questionnaires. BMC Nursing, 16, 66. https://doi.org/10.1186/s12912-017-0256-9 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    26. Shah, M. K., Gandrakota, N., Cimiotti, J. P., Ghose, N., Moore, M., & Ali, M. K. (2021). Prevalence of and factors associated with nurse burnout in the US. JAMA Network Open, 4(2), e2036469. https://doi.org/10.1001/jamanetworkopen.2020.36469 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    27. Stimpfel, A. W., Sloane, D. M., & Aiken, L. H. (2012). The longer the shifts for hospital nurses, the higher the levels of burnout and patient dissatisfaction. Health Affairs, 31(11), 2501-2509. https://doi.org/10.1377/hlthaff.2012.0390 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    28. Tupá, M. (2020). Personálne zabezpečenie systému zdravotníctva v Slovenskej republike kvalifikovanými sestrami v kontexte pracovnej emigrácie [Staffing in Slovak's health care in the context of gualified nurses emigration]. Zdravotnícke Listy, 8(1), 38-46.
    29. von Elm, E., Altman, D. G., Egger, M., Pocock, S. J., Gøtzsche, P. C., & Vandenbroucke, J. P. (2007). The Strengthening the Reporting of Observational Studies in Epidemiology (STROBE) statement: guidelines for reporting observational studies. PLOS Medicine, 4(10), e296. https://doi.org/10.1371/journal.pmed.0040296 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    30. Wan, Z., Lian, M., Ma, H., Cai, Z., & Xianyu, Y. (2022). Factors associated with burnout among Chinese nurses during COVID-19 epidemic: a cross-sectional study. BMC nursing, 21(1), 51. https://doi.org/10.1186/s12912-022-00831-3 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    31. Wang, X., & Brower, R. S. (2018). Job satisfaction among federal employees: the role of employee interaction with work environment. Public Personnel Management, 48(1), 3-26. https://doi.org/10.1177/0091026018782999 Přejít k původnímu zdroji...
    32. Wild, D., Grove, A., Martin, M., Eremenco, S., McElroy, S., Verjee-Lorenz, A., & Erikson, P. (2005). Principles of good practice for the translation and cultural adaptation process for Patient-Reported Outcomes (PRO) measures: report of the ISPOR Task Force for Translation and Cultural Adaptation. Value in Health, 8(2), 94-104. https://doi.org/10.1111/j.1524-4733.2005.04054.x Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    33. Woo, B. F. Y., Lee, J. X. Y., & Tam, W. W. S. (2017). The impact of the advanced practice nursing role on quality of care, clinical outcomes, patient satisfaction, and cost in the emergency and critical care settings: a systematic review. Human Resources for Health, 15(1), 63. https://doi.org/10.1186/s12960-017-0237-9 Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    34. World Health Organization. (2020). State of the world's nursing 2020: investing in education, jobs, and leadership. WHO. https://www.who.int/publications/i/item/9789240003279

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah